20/11/2024 07:15
Η παρέμβαση χθες της Ελληνικής Τράπεζας στο επίμαχο θέμα που έχει προκύψει σε ότι αφορά την αναγνώριση του δικαιώματος του οποιουδήποτε υπαλλήλου της να επιλέγει ελεύθερα σε ποια συλλογική σύμβαση θέλει να ανήκει, αποτελεί, εμμέσως πλην σαφώς, ένα ακόμη ηχηρό μήνυμα προς την ηγεσία της ΕΤΥΚ, μετά και την επίσημη θέση που πήρε το Υπουργείο Εργασίας.
Πηγή της Ελληνικής Τράπεζας που κλήθηκε να σχολιάσει την επιστολή του Υπουργείου Εργασίας με αφορμή σχετική εγκύκλιο της ΕΤΥΚ, την οποία η ΣΕΚ και η ΠΕΟ, χαρακτηρίζουν «αντιεργατική» και «αντισυνδικαλιστική», ξεκαθάρισε το τοπίο και από εργοδοτικής πλευράς, η οποία δηλώνει σεβασμό στο συνδικαλιστικό κίνημα.
«Η Ελληνική Τράπεζα σέβεται, τιμά και εκτιμά εξίσου όλα τα μέλη του προσωπικού της», σημειώνει ανώτερη πηγή της ΗΒ.
«Δεν υπάρχουν εργαζόμενοι δύο ταχυτήτων», τονίζει και σημειώνει:
«Η απόφαση κάθε μέλους του προσωπικού ποια συλλογική σύμβαση θα επιλέξει, είναι καθαρά προσωπική και κανένα μέλος του προσωπικού δεν θα τύχει δυσμενέστερης μεταχείρισης από την τράπεζα, είτε ανήκει, είτε δεν ανήκει σε οποιαδήποτε συντεχνία».
H σαφής αυτή δήλωση της Ελληνικής Τράπεζας έρχεται σε συνέχεια των υποδείξεων του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων του ΥΠΕΡΓ, το οποίο με επιστολή του την οποία αποκάλυψε χθες η StockWatch, επισημαίνει μεταξύ άλλων:
«Δεν μπορεί, η συλλογική σύμβαση να εξαιρεί οποιονδήποτε εργαζόμενο από την εφαρμογή της, εξαιτίας του γεγονότος ότι αυτό είναι μέλος άλλης συνδικαλιστικής οργάνωσης ή δεν είναι μέλος σε καμία οργάνωση».
Α. Μάτσας: Επιχειρείται μονομερής παρέμβαση
Ο Ανδρέας Μάτσας, ΓΓ της ΣΕΚ, η οργάνωση του οποίου εκπροσωπεί περίπου 50 χιλ. εργαζόμενους σε όλους τους τομείς της οικονομικής δραστηριότητας, όπως και η ΠΕΟ, αναφέρθηκε χθες επί των πιο πάνω εξελίξεων στο πλαίσιο της παγκύπριας συνδιάσκεψης του κινήματος.
Σύμφωνα με τον κ. Μάτσα, επιχειρείται στην τράπεζα μονομερής παρέμβαση σε βάρος δικαιωμάτων των εργαζομένων που είναι μέλη της ΣΕΚ και της ΠΕΟ.
Κατήγγειλε και αυτή είναι και η θέση της ΠΕΟ, ότι τίθεται επιτακτικά το δίλημμα σε υπαλλήλους της τράπεζας, είτε να αλλάξουν συντεχνία, είτε να μην απολαμβάνουν τις πρόνοιες της συλλογικής σύμβασης.
«Αυτές οι πρακτικές, αποτελούν κατάφωρη παραβίαση των αρχών της συλλογικής διαπραγμάτευσης και του εργατικού δικαίου και δεν μπορούν να γίνουν ανεκτές», πρόσθεσε ο κ. Μάτσας.
Σημείωσε ότι η ΣΕΚ, έχει προβεί σε σχετική καταγγελία στον Υπουργό Εργασίας.
Οι δηλώσεις Μάτσα, ήταν και η αφορμή για να ξεκαθαρίσει το τοπίο η διοίκηση της Ελληνικής Τράπεζας.
Πληροφορίες της StockcWatch, αναφέρουν ότι σε επίπεδο ανώτατης διεύθυνσης της ΗΒ θα δοθούν γραπτώς λεπτομέρειες και διευκρινίσεις επί του επίμαχου ζητήματος, το οποίο πυροδότησε η εγκύκλιος της ΕΤΥΚ, μέχρι να αποφασιστούν τα επόμενα βήματα από τον ΥΠΕΡΓ.
Σημειώνεται ότι στην εγκύκλιο της η ΕΤΥΚ, η οποία εκδόθηκε ευθύς μετά τη συνομολόγηση της συλλογικής σύμβασης με την τράπεζα, υποδείκνυε ότι όσοι υπάλληλοι του πρώην Συνεργατισμού, επιλέξουν να μην ενταχθούν στις μισθοδοτικές κλίμακες που προβλέπει η νέα συμφωνία, τότε θα παραμείνουν με τις υφιστάμενες κλίμακες που είναι ενταγμένοι και με όλα τα άλλα ωφελήματα που είχαν επί Συνεργατισμού.
«Καλό είναι να τονισθεί ότι κανένας δεν θα μπορεί να μεταπηδήσει αργότερα και ούτε μπορεί να κάνει επιλεκτικά επιλογή», σημείωνε η ΕΤΥΚ.
Δεν στέγνωσε το μελάνι δηλώσεων Φ. Καραβία
Υπενθυμίζεται ότι ο Φωκίων Καραβίας, Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου Εurobank, τάσσεται κατηγορηματικά υπέρ της ίσης μεταχείρισης των υφιστάμενων υπαλλήλων της Ελληνικής με τους αντίστοιχους συναδέλφους τους οι οποίοι προήλθαν από τον πρώην Συνεργατισμό.
Τη θέση αυτή διατύπωσε με τον πιο εμφαντικό τρόπο στο πλαίσιο της συνάντησης που είχε τον περασμένο Μάρτιο στην Αθήνα με κύπριους οικονομικούς συντάκτες.
Ο κ. Καραβίας είχε δηλώσει πλήρη σεβασμό στο προσωπικό της τράπεζας, θέση την οποία επαναλαμβάνει σε κάθε ευκαιρία.
«Στο πλαίσιο αυτό της θέσης αρχής, εμπίπτει και η κουλτούρα της νέας διοίκησης και διεύθυνσης της Ελληνικής Τράπεζας», παρατήρησε ανώτατη πηγή της ΗΒ.